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Recruitment 創新體系挑戰

?偶然成功是運氣,持續創新靠體系!企業經營追求的是持續增長,是基業長青。隨著企業人員的增長、產品的復雜、市場的多變,企業管理需要由“人治”走向“法治”。過于依賴少數幾個創業者的知識、經驗和技能很可能導致企業出現增長瓶頸。華為等創新型企業的經營理念是:管理第一,技術第二!管理是硬實力而非“軟實力”。創新型企業在創新管理方面需要由不規范走向規范,由規范走向有效,由有效走向高效。


知行信RDIM體系創新能力成熟度評價表

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