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創新人才培養訓練營(CG0202)

日期: 2019-03-29
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對于中小成長型企業和大中領先型企業,需要系統地培養各類創新人才,才能實現持續成功創新,才能保證企業持續、健康、快速成長。

知行信顧問團隊采用“1+3”模式幫助創新型企業系統培養創新領導者、產品經理、項目經理和流程經理等創新人才。創新領導者需要為公司指引創新方向、明確創新重點、分配創新資源、建立創新體系,產品經理需要為公司找到“好賣的產品”,項目經理要帶領創新團隊“將好賣的產品開發出來”,流程經理需要為公司規范創新管理制度和流程,為公司持續成功創新修路筑橋,確保公司能“做正確的創新”和“正確地進行創新”。


創新人才培養訓練營(CG0202)?

江西省創新人才培養活動學習現場(2014,南昌、九江)


每期創新人才培養訓練營每個角色學習時間為3天2夜全封閉,每家企業每個角色派3-5人參加,每期訓練營學員企業家數為30-40家。上午、下午學習創新方法,晚上將創新方法用于企業創新實踐,顧問團隊進行現場輔導與答疑。?


創新人才培養訓練營課程大綱

培養角色

主要學員對象

主要學習內容

創新領導者

企業董事長、總經理、分管研發與創新的副總經理、各職能部門負責人

???創新體系框架及創新體系建設方法

???企業創新戰略分析與決策

???創新團隊組織模式設計

???創新團隊績效管理與激勵制度設計

產品經理

產品總監、產品線經理、產品經理

???產品經理的職業生涯規劃與培養

???產品線戰略規劃、差異化產品戰略定位

???突破性新產品創意激發、新產品概念開發

???市場研究、客戶需求研究

???產品定義、產品概念測試

???項目可行性分析與決策評審

???產品上市管理與產品全生命周期管理

項目經理

項目總監、項目經理、項目管理工程師

???項目經理的職業生涯規劃與培養

???項目目標定義

???項目計劃制定

???項目團隊領導

???項目過程監控

???項目結果交付

???多項目管理

流程經理

體系管理總監、研發部經理、流程經理、研發骨干、流程優化工程師

???流程經理的職業生涯規劃與培養

???企業創新流程體系梳理與規劃

???企業創新流程體系建設方法

???技術開發管理流程規范

???新產品開發管理流程規范




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為幫助株洲市中小創新型企業轉變創新觀念、掌握創新方法、提升創新能力、“多、快、好、省”地開發和上市創新產品,深圳知行信企業管理顧問有限公司積極參與了湖南省中小企業“騰飛杯”管理升級2014年度株洲“創新加速”實訓營活動。從2014年9月至12月,知行信團隊全力投入到活動中,通過企業調研、集中診斷、系列培訓和現場輔導等方式服務株洲的創新性企業,取得了顯著成效,圓滿達成服務目標。主辦方:湖南省經濟和信息化委員會 湖南省中小企業局承辦方:株洲市經濟和信息化委員會智力服務機構:深圳市知行信企業管理顧問有限公司協辦方:株洲市中小微企業服務平臺一、服務目標根據活動安排和要求,知行信團隊主要為參與活動的企業導入研發與產品創新管理體系思想、培訓創新方法、梳理創新模式、整合創新資源、引導企業開拓創新思路、提升創新能力、挖掘創新市場、加速創新進程、以創新的思路和方法推進企業的持續創新。具體可以概括為:1. 輔...
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